Umfragen

Unternehmensinterne Umfragen planen, durchführen, analysieren, grafisch darstellen, exportieren

Offene und geschlossene Fragen im KenCube Intranet beantworten

Umfragen durchführen

Mit dem neuen Umfrage-Feature von KenCube erhalten Führungskräfte ein Werkzeug, um wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen. Wichtige Funktionen für die Gestaltung der Umfragen sind:

Start- und Enddatum, Kurzbeschreibung und Danksagung
Freiwillige oder verpflichtende Umfrage, anonyme oder personalisierte Teilnahme
Geschlossene Fragen mit Bewertungsskala (von 1 bis 5 oder 1 bis 6)
Single und Multiple Choice Fragen, offene Fragen mit freier Texteingabe
Optionale Bewertung der Fragen nach Wichtigkeit durch die Teilnehmer

Regelmäßige Umfragen führen nachweislich zu höherer Produktivität und weniger Fluktuation im Unternehmen.

Offene und geschlossene Fragen im KenCube Intranet beantworten

Umfragen auswerten

Die Ergebnisse der Umfragen können in KenCube präzise analysiert und übersichtlich grafisch dargestellt werden:

Ergebnisse betriebsratskonform analysieren und vergleichen
Auswertungen von einzelnen Fragen & Abschnitten mit Filtermöglichkeiten
Benchmark-Vergleiche mit Prozent- und Mittelwerten durchführen
Portfolio-Analyse nach Wichtigkeit mit Cluster-Zoomfunktion
Export der Ergebnisse (Excel) oder der Grafiken als Druckversion

Durch regelmäßige Befragungen im Intranet können Unternehmen ihre Prozesse optimieren, die Mitarbeitermotivation steigern und langfristig eine positive Unternehmenskultur stärken.

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Umfrage Auswertungen im KenCube Intranet

Umfrageergebnisse auswerten, inkl. Portfolio- und Benchmark-Analysen

Umfragen im KenCube Intranet erstellen und auswerten (Video)

KenCube kennenlernen

Gerne stellen wir Ihnen unsere Social Intranet-Lösung in einer kurzen, unverbindlichen Online-Präsentation vor. Bei Interesse können wir Ihnen danach auch gerne den Zugang zu einem unserer Demos einrichten.

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